註:我很喜歡訪問IT人,思想超出箱子外不在講,還有那份樂於分享的胸懷。他們在stanford畢業、曾在大摩工作,創業弄了個software,分分鐘將黑莓踼出局,然後又竟然香港這IT沙漠都招到人才(因為老婆是香港人! 港女的作用!!!),既然在港生根就將生氣注入。他們想將自己的故事,鼓勵後起之秀。他們不過是香港的「半個養仔」,尚且為港孩開路(當然也對自己有益,是雙羸),口口聲聲說搞高增值產業的政府,除了發明了「六大產業」這個詞,這些年還做了甚麼?
我只想,香港的孩子們,不只是為地產商打一輩子的工,不只是為兩餐頂硬上,不只是唱「如果命運能選擇..」,他們還可以在香港尋找夢想,尋得所愛。
擇自《經濟日報》
擇自《經濟日報》
這是關於矽谷三兄弟的故事:香港長大的澳洲籍華人蔡淙健就讀美國史丹福大學,認識長居美國的蘇州人朱煒,兩人在摩根士丹利的美國IT總部工作,與英國人Alex共事5年。
3人見身邊的人嚷着要用iPhone收公司電郵,遂寫軟件讓手機變「公私分明」的雙面人,未正式上市已獲Google等基金注資近億元。今年公司要拼搏上軌道,工程總部人人密密幹,將矽谷文化植根香港?他們謂沒問題!
與朱煒和蔡淙健相約於他們尖沙咀的新辦公室,甫進門即見清一色的香港年輕員工,兩人以英語作母語指揮。蔡淙健(Andrew Toy)年少雖在港讀書,但從不用中文名,記者要幾花唇舌才獲得。
3人10年初創立的公司Enterproid,去年11月Google Ventures、Qualcomm和Comcast Ventures達成協議注資1,100萬美元(約8,558萬港元),事實是選擇更多,有意注資的公司不止這三間,「最後我們選了他們。」蔡淙健自豪謂。
如此受歡迎,皆因正如市場調查機構Gartner所謂,BYOD(Bring Your Own Device)已成CIO(Chief Information Officer)目前的難題。
一按掣 資料電話費全分開
而他們研發的Divide軟件,顧名思義就是將電話「一機二用」,一按鍵私人手機立即變成商業夥伴,介面、資料全部分開,手機「公私分明」,毋須再帶兩部電話分別應付私務和公務。
「通過系統,公私用的上網、電話費都能分開,為企業省回不少錢。」朱煒指着電腦解釋道。以摩根士丹利為例,去年季度財務報表顯示,2011年上半年通訊開支達到8.9億美元。
目前,Dell已在內地推出了第一款「一機二用」平板電腦,他們亦將透過英國電訊公司AT&T推廣服務,預計「公私分明」的Android手機將在未來兩個月先在英國面世,每年將帶來上千萬美元收入,正與蘋果商討在iPhone上使用。
「創業是史丹福的傳統。」蔡淙健和朱煒相識於史丹福大學計算機科學系,那些年是90年代末,Google的創辦人佩奇和布林在史丹福研發搜尋引擎。二人後來先後加入摩根士丹利負責流動裝置,與Enterproid的另一創辦人Alex一起工作5年,經常與黑莓周旋,要求改善產品。
常與手機商周旋 謝大摩造就
「大摩工作的經驗,令我們明白可以向手機供應商要求甚麼。」蔡淙健感謝大摩成就了他們事業。
其後三人即使轉工分隔三地,仍靠通訊軟件Skype聯絡,密謀創業大計,「通話時背景有嬰兒哭聲,我會聽得出,那是Alex還是Dave(朱煒)的孩子!」蔡淙健笑謂。
留在大摩的Alex首先發現黑莓手機的魅力不再,以私人電話收取公司資料令失竊風險愈來愈高。3人遂想到研發「公私分明」的手機軟件,結果於2009年末有天使基金出資500萬美元,讓3人全職打天下——蔡淙健駐美國做行政、Alex駐英國做營銷、朱煒則掌管香港的工程總部。
港做工程總部 引入矽谷文化
選址香港其實是無心插柳,只因朱煒的港人妻子懷孕,希望親人陪伴在側,「既然矽谷人才競爭那麼大,而亞洲亦是未來大市場,就試試在這裏作為工程基地。」豈料一試即難忘,IT人起薪點竟較內地便宜,且不輕易轉工,「工作之外,還要求滿足感」,較內地優勝。
他們希望將矽谷文化帶到香港:「希望員工能被我們的成功感動,有一天能自己創業。」門外辦公室傳來《天與地》主題曲的一句「如果命運能選擇……」彷彿為香港夢想沉寂的土地,帶來一點點生氣。
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